各系：

毕业实习是培养高素质应用型人才的重要实践教学环节，是学校教学工作的重要组成部分。为规范毕业实习组织实施，压实实习管理责任，杜绝实习流于形式、管理缺位等问题，切实保障毕业实习效果与学生实习期间人身安全、学业质量，现就进一步加强我校毕业生毕业实习管理工作有关要求通知如下。

一、提高思想认识，压实主体责任

1.压实管理责任。各系要充分认识毕业实习的育人价值，将实习管理工作纳入重要教学工作议程，明确各级岗位职责，层层压实管理责任，做到实习工作有计划、有部署、有检查、有总结、有反馈。

2.制定实施方案。组织各专业结合人才培养目标和专业特点，科学制定实习实施方案，明确实习目标、实习内容、实习时长、考核标准及进度安排，确保实习内容与专业培养要求高度契合，切实达到以实习促学习、以实践强能力的教学目的。

二、规范实习组织，严把实习关口

1.严格实习单位审核。毕业实习采取统筹安排与学生自主联系相结合的方式。各系要对实习单位的资质、实习岗位匹配度、安全保障条件、实习指导能力等进行严格审核，优先选择与专业对口、管理规范、信誉良好、具备安全保障的企事业单位作为实习基地。

自主联系实习单位的学生，经指导教师、教研室主任、系分管领导逐级审核批准后方可开展实习，严禁学生擅自确定实习单位、擅自变更实习地点。

2.规范实习过程安排。毕业实习时长严格按照人才培养方案规定执行，实习期间学生须坚守实习岗位，原则上不得请假离岗；确有特殊情况需请假的，须履行书面请假手续。

严禁学生以实习为名居家待业或从事与专业无关及影响身心健康的工作。

三、强化过程监管，做实跟踪指导

1.配齐配强实习指导教师。各系须为每位实习学生配备实习指导教师，原则上指导教师须具备相应专业背景和实践教学能力，全程负责学生实习的业务指导与过程管理。

指导教师是学生实习管理的第一责任人，须建立常态化的实习指导与沟通机制，及时了解学生实习动态、岗位履职情况、专业知识应用情况，及时解答学生实习中的专业问题、工作困惑，引导学生端正实习态度，严守实习纪律。对实习中出现的问题，要第一时间介入处理，做到问题不拖延、不推诿。

2.加强实习安全管理与教育。各系须在学生实习前开展全覆盖的安全教育专题培训，内容包括交通安全、岗位操作安全、消防安全、人身财产安全、反诈防骗、应急处置等，签订实习安全责任书，明确学生、系、实习单位三方的安全责任，提高学生安全防范意识和自我保护能力。

建立实习学生安全台账，精准掌握每位学生相关信息。常态化开展实习学生安全教育与心理疏导，定期排查安全隐患，一旦发生安全事故或突发情况，须第一时间启动应急预案，及时上报教务处及学校相关部门，并妥善做好后续处置工作。

四、严格考核评价，严把实习质量关

1. 实习考核。毕业实习考核实行过程性考核与终结性考核相结合的方式，考核内容包括实习态度、实习纪律、岗位履职情况、专业技能应用、实习成果（实习报告、实习总结、岗位成果等）、实习单位评价等，考核权重由各专业结合实际制定，杜绝仅以实习报告定成绩的简单考核方式。

2.考核结果。实习考核结果分为优秀、良好、中等、及格、不及格五个等次，考核不及格的学生，不得参加毕业论文（设计）答辩，须补修实习并重新考核，考核合格后方可毕业。实习期间有旷工、擅自离岗、实习手册造假、实习报告抄袭等违纪违规行为的，一律按实习不及格处理，并依规给予相应纪律处分。

3.实习材料。学生须在规定时间内提交完整的实习材料，包括实习鉴定表（加盖公章）、实习报告等，材料不完整、不真实的，视为实习不合格。各系须组织专业教研室对实习材料进行严格审核，对造假、抄袭等行为一经查实，严肃处理。

五、做好总结归档，强化质量反馈

1.工作总结。实习结束后，各系要及时组织开展实习工作总结，梳理实习工作中的亮点与不足，分析实习过程中存在的问题，形成书面总结报告，提出整改措施与改进建议。

2.材料归档。实习结束后，各系应及时做好实习材料的归档工作，实习相关材料须按要求整理、装订、存档。应建立完善的实习档案管理制度，确保资料完整、规范。

3.检查与抽查。教务处将对毕业实习管理与实习质量定期开展专项检查与抽查，对管理缺位、实习流于形式、存在安全隐患的系，限期整改。

六、工作要求

1.高度重视，及时部署。各系组织全体教职工、毕业班辅导员及毕业生传达通知精神，对照要求全面梳理本系实习管理工作，查漏补缺，完善管理制度与实施方案，确保各项要求落实到位。

2.从严管理，狠抓落实。各系要坚持从严从实抓好实习各环节管理，杜绝形式主义、走过场现象，切实把实习管理的各项要求落到实处，真正让毕业实习成为提升学生实践能力和职业素养的重要环节。

3.加强沟通，及时反馈。实习期间，教务处与各系要加强沟通，及时了解实习工作进展情况及遇到的问题。